“パフォーマンスアップで日本を元気に”

あなたの職場で起こるWellnessは、企業の発展に直結し、あなた自身のwellnessへと繋がります。

Wellnessとは、身体的、精神的、社会的、感情的、そして環境的な健康と幸福を追求すること。自身の健康と幸福を”積極的”に管理し、バランスの取れた生活をおくる継続的な取り組みをPCPは行っています。

こんな会社、企業におすすめ

・福利厚生で良い人材を確保し業績を上げたい

・社員を見える形で大事にしたい

・従業員の満足度をあげたい（＝顧客満足度が向上するというデータがあります）

・心身の健康から”やらされる”仕事ではなく”主体性”を持った仕事への取組みをしてほしい

・自社の空きスペースをジムに変えたい

・ホテル経営の一室をジムとして利用し顧客満足度を上げたい

従業員調査の結果（PCPに通うお客様からの声も含めて）

・あったら嬉しい福利厚生TOP３に運動関連（フィットネスジム利用料など）が入っています

・身体の健康は仕事のやる気に直結すると実感したという声をいただいてます

・毎日の充実度に変化があり、仕事もプライベートも楽しめるようになったという方もいらっしゃいます

せっかくやるなら本当に成果が出るものを

・その場しのぎではない、一生ものの心身の健康を手に入れる戦略があります

・運動と食事と睡眠を包括的にサポートし、生活スタイルに合わせてコンサルティングします

・ヒアリング、評価からスタートし、成果を数値で見える化することで、振返りも可能です

例えば、管理職の方々など活躍を期待している方々へのサポートに徹する

きっかけ作りとした社員全体へ向けた簡単なセミナーは通過点、もしくは無くてもよいでしょう

・日々の取り組みへ向けたサポートを各方面（リアル、通う、出張、動画配信、メッセージなど）から行います

なぜ他ではなくPCPなのか

・パーソナルトレーニング業界は職人気質 ”or” 流行気質もしくは、手軽さ重視ゆえの本質からずれる

職人気質（中身が非常に凄いけど、サービスや仕組みに劇的に弱く、コミュニケーションエラーが起こりやすい）

流行気質（クレンズ、ボディメイク、ピラティス、ジャイロキネティックなど何かの”方法論”に捉われ、三位一体となる身体の仕組みから逸脱しやすくなる）

・手軽さ重視or本質改善（いつでも、どこでも、簡単にできる良さと、やはり”自分の身体と体質と性格や習慣”まで聞き取ってくれるPCPでは市販の総合風邪薬による対処療法か、カウンセリング重視の漢方薬処方と生活習慣改善による根本的治療か、それくらい違います）

 PCPが重要視するのは

どんなに中身が凄くても（大手企業アプリ開発、研究学会発表、アスリート、アーティスト、経営者への長年の指導実績あり） 人と人との関わりから始まり、最高の一流ホテルのようなサービスと心地よさを追求しています

三位一体（運動×栄養×休養/睡眠）の生理学的、構造学的な人間の本能（脳）による仕組みを利用しています

企業、予算、抱えている問題は本当に様々です。明確な依頼とまではできなくても、漠然とした状況や取り組んでみたいことなどをご相談いただくところから皆様スタートしております。その中でPCPがサポートできることや、御社に合った進め方、あなたの漠然とした問題点を細かく整理し、ご提案させていただくスタイルです。

先ずはお気軽にご相談いただけたらとても嬉しく、弊社が掲げる「パフォーマンスアップで日本を元気に」という使命と「カラダを変え、常識を変え、世界を変える」という理念のもと、誠心誠意ご対応させていただきます。

公式LINEにて熊山が返信させていただきます。

お気軽にご連絡ください。

https://lin.ee/0vSQGQm